中國文化大學八十七學年度碩士班入學考試
所組別：勞工研究所　　　　　　　考試科目：民法
一、 契約自由為民法上之重要原則，試述其內容為何。又契約自由原則在勞動
契約之適用有何制？試舉例說明之。再者，國家及工會得以何種手段匡正契約中之弊端。
二、 說明勞動契約主要義務及附隨義務之內容，並附上例子。勞動契約之附隨　　　　　　
義務有無同時履行抗辯權之適用？設如勞動者甲與雇主乙之勞動契約於　
87.5.6終止，是日甲由高雄料大貨車載運乙所有之貨物北上，至新竹甲看　
表已時間24時了，乃將車停於路肩，翻過欄自行搭車回家。甲之所為，有
無違反勞動契約之義務？理由為何？
三、 試比較民法上僱傭契約終止（普通終止、約別終止）與勞基法上勞動契約
終金（普通終止、特別終止）之異同。學者間有以為相較於民法第450條第2項租賃契約之終止，僱傭契約之並通終止（民法第489條第2項）勞動者顯然保護不夠，且有“人不如物”之感，其理由為何？